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DEMO·Frei erfundene Daten. Keine echten Patient:innen.·Demo-Account anlegen

Hausmeister · Facility · Bauliche Sicherheit

Wenn die Heizung ausfällt, geht Pflege nicht weiter.

Hausmeister sind keine Randfigur — sie halten Pflege-Infrastruktur am Laufen. Wir suchen Anbieter, die das wissen und gemeinwohl-orientiert arbeiten.

Hausmeister + Facility
Hausmeister + Facility · Mit-Eigentümer:in

Was Hausmeister + Facility im Pflege-Alltag bedeutet

Hausmeister-Services in Pflege-Einrichtungen sind kritisch — Sturzprävention beginnt mit funktionierenden Haltegriffen, Demenz-Schutz mit fester Tür-Verriegelung, Würde mit funktionierendem Sanitär. Klassisches Modell: günstigster Anbieter gewinnt, Mitarbeiter:innen sind Subunternehmen. Unser Modell: GWÖ-Score zählt mehr als Stundensatz, Festanstellung oder Mit-Eigentümer-Modell ist Pflicht für Vorzugsmodell-Status.

Konkrete Leistungen

Wo Hausmeister + Facility Pflege berührt

24-h-Notruf-Sanitär

Toilette defekt = Würde-Krise. Vorzugs-Anbieter garantieren binnen 4 Stunden Eintreffen, auch nachts und am Wochenende.

Sturzprävention baulich

Lockere Haltegriffe, defekte Beleuchtung, schiefe Stufen → DNQP-Sturzprophylaxe verlangt regelmäßigen Umgebungs-Check. Hausmeister liefern.

Heizung + Klima

Bei 5° Außentemperatur ist eine ausgefallene Heizung Pflegenotstand. Wartung 2× p.a. + Notdienst 24/7.

Tür-Schließanlagen

Demenz-Stationen brauchen kontrollierten Zugang. Mechatronik + RFID-Schließsysteme · Notfall-Override.

Außenanlagen + Garten

Therapie-Garten, Sturz-frei gepflasterte Wege, sichere Sitzbänke. Mehr als Optik — Bewegungs-Förderung gem. DNQP-Mobilität.

Möbel-Reparatur

Pflegebett-Schienen, Rollator-Schrauben, verstellbare Tische. Vor-Ort statt Neukauf — Ressourcen sparen.

Expertenstandards · DNQP

Hier zählt jede Lieferung als Pflege-Beitrag

Diese 1 DNQP-Expertenstandards (rechtsverbindlich nach SGB XI § 113a) fragen die MD-Qualitätsprüfung 1:1 ab — und Hausmeister + Facility ist beteiligt.

Anbieter im Pool · sortiert nach Gemeinwohl-Score

Wer den höchsten Score hat, kommt zuerst

Maximaler Score: 1000 Punkte über 20 GWÖ-Themen. Vorbild ab 750. Träger im Shalem-Pool wählen automatisch aus den Top-Scorern, sofern verfügbar.

  • TriFi Facility eG

    Vorbild · 857 / 1000Vorzugsmodell

    eG · Köln · Bonn · Düsseldorf · seit 2018 · 34 MA · Bilanz: vollaudit

    Genossenschaftlicher Facility-Service. 34 Mitarbeitende sind Mit-Eigentümer:innen. Spezialisiert auf Pflegeeinrichtungen — Notruf-Sanitär in 4h, Türen + Fenster in 24h. CO₂-neutraler Fuhrpark seit 2024.

    GWÖ-Bilanz auditiert 2026ISO 14001DGUV V3

    18.400

    pro Monat

  • Hausmeisterservice Bohn GmbH

    Auf dem Weg · 378 / 1000

    GmbH · Bochum · Essen · seit 1998 · 12 MA · Bilanz: selbstauskunft

    Klassischer kleiner Hausmeister-Betrieb seit 1998. Inhabergeführt. Selbstauskunft zur GWÖ-Bilanz, kein Audit. Keine Mitarbeiter-Beteiligung.

    Meisterbrief HWK

    6.800

    pro Monat

Onboarding-Pfad

So wirst du Vorzugs-Anbieter

  1. Schritt 1

    GWÖ-Selbstauskunft

    2 Wochen

    20 Themen ausfüllen (Lieferkette · Eigentum · Mitarbeitende · Kunden · Gesellschaft). Mindest-Score 300 für Aufnahme, 500+ für Vorzugsmodell.

  2. Schritt 2

    Demo-Auftrag · 1 Einrichtung

    4-8 Wochen

    Probelauf an einer KEM- oder St.-Lukas-Station. Wir messen Reaktionszeit, Qualität, Pflege-Team-Feedback.

  3. Schritt 3

    Peer-Review GWÖ

    6 Monate

    Andere Vorzugs-Anbieter (TriFi eG, Klar eG) reviewen die Selbstauskunft. Optional Voll-Audit für Audit-Stempel.

  4. Schritt 4

    Rahmenvertrag

    ab Tag 1

    Pauschale + Notdienst-Aufschlag · 24-Monats-Vertrag · Schlecht-Wetter-Pauschale für Außenarbeit · Stunden-Transparenz an Pflege-Team.

Warum Träger Vorzugs-Anbieter wählen

Der GWÖ-Cut zahlt sich aus

  • Höhere Servicequalität messbar (Reaktionszeit, Erst-Erfolg, Pflege-Team-Zufriedenheit)
  • MD-Audit für Sturzprophylaxe und Hygiene-Plan §36 IfSG nahtlos belegbar — Hausmeister liefert Wartungs-Logbuch
  • Bei Vorzugsmodell-Anbietern fließt 1 % Solidar-Topf-Cut zurück in die Genossenschaft
  • Pflegekräfte berichten weniger Frust durch verzögerte Reparaturen → niedrigere Burnout-Rate
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