Stationsleitung
Träger-Zentrale
Supervisor · Träger-Vorstand
6 Einrichtungen · 2280 Betten · 36 MA
Einrichtungen
6
Belegung
69%
Offene Schichten
47
ArbZG-Konflikte
23
Volumen / Monat
1.0 M €
Health-Score
49/100
Status
1·0·5
🟢🟡🔴
Einrichtungen · Live-Sicht
Klick auf Einrichtung für Detail-HUD
- 41/100
Klinikum Essen-Mitte
KEM · 480 Betten
MA
11
Klient
1
Belegt
81%
Offen
16
ArbZG
7
Volumen
202k
HUD öffnen ›⚠ Frühwarnung
- • 16 offene Schichten — Pool aktivieren
- • 7 ArbZG-Konflikte — Tausch nötig
- 48/100
Pflegeheim Sankt Lukas
St. Lukas · 120 Betten
MA
5
Klient
7
Belegt
84%
Offen
6
ArbZG
4
Volumen
94k
HUD öffnen ›⚠ Frühwarnung
- • 6 offene Schichten — Pool aktivieren
- • 4 ArbZG-Konflikte — Tausch nötig
- 45/100
Klinikum München-Nord
KMN · 620 Betten
MA
7
Klient
3
Belegt
86%
Offen
6
ArbZG
5
Volumen
147k
HUD öffnen ›⚠ Frühwarnung
- • 6 offene Schichten — Pool aktivieren
- • 5 ArbZG-Konflikte — Tausch nötig
- 38/100
Ambulanter Pflegedienst Lechfeld
APL · 0 Betten
MA
3
Klient
4
Belegt
0%
Offen
5
ArbZG
2
Volumen
191k
HUD öffnen ›⚠ Frühwarnung
- • 5 offene Schichten — Pool aktivieren
- • 2 ArbZG-Konflikte — Tausch nötig
- • Auslastung 0% — Marketing-Trigger
- 43/100
Charité — Campus Mitte
Charité CCM · 980 Betten
MA
7
Klient
1
Belegt
75%
Offen
11
ArbZG
4
Volumen
240k
HUD öffnen ›⚠ Frühwarnung
- • 11 offene Schichten — Pool aktivieren
- • 4 ArbZG-Konflikte — Tausch nötig
- 78/100
Wohnstift Am Wasserturm
Wasserturm · 80 Betten
MA
3
Klient
4
Belegt
89%
HUD öffnen ›Offen
3
ArbZG
1
Volumen
151k
KI-Co-Pilot · Träger-Strategie
4 Vorschläge
- Genossenschafts-Pool skalierenhoch
47 offene Schichten über alle Einrichtungen. Pool-Aktivierung + Multiplier-Partner einbinden.
→ ~376 Pflege-Stunden/Woche · ~13.160 € Erlös
⏳ 1-2 Wochen
- Auslastungs-Plan APL + Charité CCMmittel
2 Einrichtungen unter 80% Belegung. Marketing-Push + Self-Booker-Aktivierung.
→ ~147 zusätzliche Belegungen
⏳ 4-6 Wochen
- Fortbildungs-Cluster Wundmanagementmittel
Übergreifend: 12 MA mit Wundverband-Skill, davon 3 ICW-Zertifiziert. Cluster bilden + Aylin als Mentorin.
→ 30% weniger Wundheilungs-Komplikationen + bessere MD-Bewertung
⏳ 3 Monate Programmlauf
- ArbZG-Compliance-Audithoch
23 ArbZG-Konflikte über alle Einrichtungen. Zentrales Audit + automatisierte Detektion in HUD.
→ Bußgeld-Risiko -80% · Arbeitgeber-Reputation
⏳ 2 Wochen Audit + KI-HUD-Setup
Eskalations-Hierarchie
6-Stufen-Pfad
- 1
Pflegekraft
Beobachtung dokumentieren in SIS-Doku
- 2
Schichtleitung
Übergabe + Maßnahmen-Plan
- 3
PDL
Visite + Eskalation an Heimleitung wenn nötig
- 4
Heimleitung
Träger informieren bei systemischen Issues
- 5
Träger-Vorstand
Strategische Maßnahme + Aufsichtsrat-Briefing
- 6
Aufsichtsrat
Quartalsbericht an Mitglieder + ggf. Generalversammlung
Verantwortungs-Mapping
Wer ist wofür zuständig?
Heimleitung · 1 Einrichtung
Pflege-Qualität
§ 113 SGB XI
Personal-Schlüssel
§ 113c SGB XI
MDK-Prüfungen
§ 114 SGB XI
Hygiene
§ 36 IfSG
Träger-Vorstand · mehrere Einrichtungen
Wirtschaftliche Führung
HGB
Investitions-Steuerung
§ 82 SGB XI
Kollektiv-Tarife
TVöD-P / AVR
Compliance
MDR / DSGVO / NIS-2
Genossenschafts-Vorstand · Shalem eG
Mitglieder-Verwaltung
GenG § 24
Solidartopf-Steuerung
Satzung § 12
Multiplier-Verträge
GenG § 8
Quartal-Ausschüttung
GenG § 19
Aufsichtsrat · Kontrolle + Strategie
Vorstands-Kontrolle
GenG § 38
Risiko-Management
KonTraG
Berufung Vorstand
GenG § 27
Generalversammlung
GenG § 47
Politik-Schnittstelle
Anonymisierte Aggregat-Daten an Politik + KI-Gesundheitsminister-Sim
Trägervorstände können anonymisierte Aggregat-Daten an gesetzgebende Institutionen geben — für informierte Entscheidungen. Shalem stellt einen KI-Simulator bereit: was passiert wenn Pflegegrad-Stufen sich ändern · wenn Tarif steigt · wenn Bettenzahl fällt.
Politik-Schnittstelle öffnen →